Age Free World

Sprint Intergeracional

Um sprint de 2h onde reunimos 4 gerações da sua empresa para atacar um desafio real de negócio.

Pela primeira vez, até cinco gerações convivem no mesmo ambiente de trabalho

Isso traz mais experiência, diversidade e potencial criativo. Mas também traz tensões que muitas empresas já sentem no dia a dia:

  • Comunicação travada entre gerações
  • Estilos de liderança que não se conectam
  • Expectativas opostas sobre carreira e trabalho
  • Preconceitos silenciosos entre jovens e maduros
  • Grupos que competem em vez de colaborar

Resultado: tensões entre as gerações comprometem clima, inovação e produtividade

Conflitos geracionais constantes também representam riscos psicossociais

Muitos problemas intergeracionais enfrentados nas organizações hoje configuram fatores psicossociais de risco:

Etarismo

Preconceito contra idade — tanto jovens quanto maduros

Exclusão

Isolamento de grupos etários dentro da empresa

Choque de valores

Sobre trabalho, tempo, carreira e propósito

Participantes do Sprint Intergeracional Age Free World

Uma experiência de inovação intergeracional para sua organização

Mais do que palestra: um sprint de 2 horas para atacar um desafio real de negócio e gerar insights práticos. Funciona em três etapas:

01

Mapeamento

Identificamos com a empresa quais áreas, equipes ou lideranças vivem mais intensamente os desafios da convivência entre gerações.

02

Desafio

Definimos um desafio de negócio real — perda de talentos, inovação travada, sucessão. Nada genérico — o sprint parte de uma dor concreta.

03

Sprint

Sprint de 2 horas com 4 gerações reunidas para desbloquear o desafio usando a inteligência multigeracional. Você sai com insights práticos e um plano de ação.

Do diagnóstico à prática

O novo cenário do trabalho

Como a longevidade está transformando o mercado e criando a convivência entre gerações.

O que está por trás dos conflitos

Não é só idade — são valores, expectativas e modelos mentais sobre trabalho.

Etarismo nas organizações

O preconceito que atinge todas as idades e aparece no dia a dia de forma silenciosa.

Impacto no clima e nos riscos psicossociais

Como tensões geracionais afetam saúde mental, engajamento e produtividade.

Caminhos para o equilíbrio

Práticas simples e poderosas para ambientes mais colaborativos.

Construção coletiva de soluções Roda de conversa em ação
Capa do livro Toda Idade Conta - Fabio Betti
Bônus

Cada participante leva um exemplar autografado do livro

Toda Idade Conta — Como o Encontro de Gerações pode Transformar o Mundo do Trabalho


Um manifesto-manual prático para fortalecer a intergeracionalidade na organização.

Especialistas em diálogo intergeracional

Foto de Fábio Betti

Fábio Betti

Jornalista, Mestre em Biologia-Cultural, consultor em transformação organizacional e fundador do Age-Free World. Autor de "Toda Idade Conta" e "Mortes e Renascimentos na Quarentena".

Foto de Erick Sales

Erick Sales

Jornalista premiado, MBA em Direção de Negócios e Mestre em Gestão de Pessoas. Eleito uma das 100 personalidades mais influentes do RH brasileiro em 2025. Especialista em Geração Z.

Foto de Maria Augusta Orofino

Maria Augusta Orofino

Mais de 700 eventos e 60 mil pessoas impactadas. Autora do método SILVER para empreendedores 60+. Professora da ESPM. Mestre em Gestão do Conhecimento.

Para organizações que querem desbloquear desafios de negócio aproveitando a inteligência das 4 gerações

Líderes e gestores
Gente & Gestão
Squads e times multgeracionais
Equipes vivendo desafios complexos
Solicitar conversa

Se o futuro do trabalho é intergeracional, precisamos aprender a conviver melhor agora

O Sprint Intergeracional é a nossa forma de provar o conceito em 2h. Se você vir o valor da inteligência multigeracional nessa amostra, oferecemos o Hackathon In-Company para resolver o desafio completo.

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Maria Augusta Orofino